Saltar al contenido

Ejercicios de mesa de respuesta a incidentes

Ensaya el peor día antes de que llegue.

Una biblioteca práctica para dirigir ejercicios de mesa cibernéticos: el método para planificarlos y facilitarlos, y escenarios listos con injects cronometrados, preguntas de discusión y rúbricas de evaluación.

escenarios
14
guías de método
6
términos del glosario
12
Ejercicio en cursoReloj del ejercicioT+00:45

TTX-01 · Ransomware de doble extorsión

  1. T+00:00Inject · SOC

    Alerta EDR: renombrado masivo de archivos en un servidor.

  2. T+00:20Inject · Soporte

    Los usuarios no pueden abrir las unidades compartidas.

  3. T+00:45Inject · Operaciones TI

    Clúster de hipervisores inaccesible; nota de rescate encontrada.

Punto de decisión

¿Aislar ya la red de virtualización, sabiendo que deja producción fuera de línea?

Jugadores
  • Resp. IR
  • CIO
  • Legal
  • Comunicación

El método

Cómo dirigir un ejercicio de mesa, paso a paso

Seis fases para pasar de una hoja en blanco a un plan de mejora aprobado. Cada una tiene una guía detallada con plantillas.

  1. 01 / 06

    Planificar y acotar

    Objetivos, elección del escenario, participantes y 6–8 semanas de preparación.

  2. 02 / 06

    Roles en la sala

    Facilitador, controlador, relator, evaluadores y jugadores: quién hace qué.

  3. 03 / 06

    Facilitar

    Reglas básicas, ritmo, preguntas de sondeo y un hotwash ordenado.

  4. 04 / 06

    Injects y MSEL

    Redactar injects que obliguen a decidir y ordenarlos en el tiempo.

  5. 05 / 06

    Evaluar y puntuar

    Rúbricas por capacidad y métricas de decisión, sin calificar personas.

  6. 06 / 06

    Informe posterior

    Convertir observaciones en acciones con responsable, fecha y nueva prueba.

Biblioteca de escenarios

Elige un escenario, imprímelo y ejecútalo

Cada ficha muestra de un vistazo la amenaza, la dificultad, la duración y el público. Ábrela para ver los objetivos, la cronología de injects y las preguntas.

Ver todos los escenarios
TTX-01Intermedio

Ransomware de doble extorsión

Hipervisores cifrados un viernes por la noche, datos en un sitio de filtración y un rescate sobre la mesa.

Duración
3 h
Injects
9
Público
Técnico · Dirección · Legal y privacidad
T1486T1490T1567Abrir escenario
TTX-02Básico

Compromiso del correo corporativo (BEC)

Los «nuevos datos bancarios» de un proveedor y una transferencia ya enviada. ¿Se puede recuperar?

Duración
2 h
Injects
8
Público
Finanzas · Técnico · Dirección
T1566T1114T1564.008Abrir escenario
TTX-03Intermedio

Filtración de clave de acceso cloud

Una clave de larga duración en un repositorio público, un pico de facturación y buckets enumerados.

Duración
2,5 h
Injects
8
Público
Cloud y DevOps · Técnico
T1552.001T1496T1530Abrir escenario
TTX-04Intermedio

Empleado saliente

Un ingeniero con privilegios dimite y gigabytes salen hacia su nube personal. RR. HH., legal y seguridad deben actuar juntos.

Duración
2 h
Injects
8
Público
RR. HH. · Legal y privacidad · Técnico
T1567.002T1213T1078Abrir escenario
TTX-05Avanzado

Compromiso de la cadena de suministro de software

La actualización firmada de un proveedor de confianza estaba troyanizada y está instalada en cientos de equipos.

Duración
3 h
Injects
9
Público
Técnico · Dirección · Comunicación
T1195.002T1071T1078Abrir escenario
TTX-06Básico

DDoS en temporada alta

La tienda y la API ceden ante una avalancha multivector y luego llega un correo de extorsión.

Duración
2 h
Injects
8
Público
Operaciones de TI · Comunicación · Dirección
T1498T1499Abrir escenario

Los artículos se publican primero en inglés. Estos enlaces abren la versión en inglés.

Principios

Pensado para ejercicios que cambian algo

  • Decisiones, no preguntas de examen

    Cada inject obliga a tomar una decisión real: aislar o vigilar, pagar o restaurar, notificar ya o seguir investigando.

  • Capacidades, no personas

    Las rúbricas evalúan planes, procesos y comunicación. Nadie recibe nota, así que todos hablan con libertad de las carencias.

  • Hallazgos con responsable

    Cada ejercicio termina con un informe y un plan de mejora con responsables y fechas, y después una nueva prueba.

¿Nuevo en los ejercicios de mesa?

Empieza por la guía de planificación y luego ejecuta el escenario de compromiso del correo corporativo. Es corto, no requiere perfiles muy técnicos y revela fallos reales de proceso.

Empezar por la guía de planificación