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Colección · 6 artículos

Cómo dirigir un ejercicio de mesa

El método completo, en el orden en que lo necesitas: acotar el ejercicio, formar el equipo, facilitar, redactar injects, evaluar capacidades y cerrar el ciclo con un informe posterior.

Los artículos se publican primero en inglés. Estos enlaces abren la versión en inglés.

  1. Planificar y acotarInglés

    Objetivos, elección del escenario, participantes y 6–8 semanas de preparación.

  2. Roles en la salaInglés

    Facilitador, controlador, relator, evaluadores y jugadores: quién hace qué.

  3. FacilitarInglés

    Reglas básicas, ritmo, preguntas de sondeo y un hotwash ordenado.

  4. Injects y MSELInglés

    Redactar injects que obliguen a decidir y ordenarlos en el tiempo.

  5. Evaluar y puntuarInglés

    Rúbricas por capacidad y métricas de decisión, sin calificar personas.

  6. Informe posteriorInglés

    Convertir observaciones en acciones con responsable, fecha y nueva prueba.